امروزه در حوزه جذب، استخدام و ارتقا نیرو، سازمان‌ها حداقل با دو چالش عمده مواجه هستند. اول کمبود نیروی آموزش‌دیده در دانشگاه‌ها و دوم محتوای تئوریِ کم‌تر کاربردی که دور از فضای کسب‌وکار به فراگیران دوره‌های آکادمیک ارائه می‌شود. امروز این مشکل که به چالشی جهانی تبدیل شده تا جایی گسترش پیدا کرده است که برخی سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ بین‌المللی امکانات آموزشی بسیار گسترده آموزشی را در اختیار کارکنان خود قرار می‌دهند تا جهت رفع این مشکل گامی بردارند. تفاوت این آموزش‌ها با آموزش‌های دانشگاهی در طراحی کاربردی و مبتنی بر نیاز روز کارکنان و سازمان در بازار کار است.
طراحی و اجرای دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی برای سازمان‌ها هزینه‌بر و مشکل است، به همین دلیل بهترین راه برون‌سپاری برگزاری این دوره‌هاست، چراکه مراکز آموزشی نظیر دانشگاه‌ها صرفا به موضوع آموزش می‌پردازند و آماده کردن سرفصل‌های آموزشی متناسب با نیاز سازمان و ارگان از تخصص‌های اصلی این مراکز است.
ما در دپارتمان زبان مرکز آموزش‌های کاربردی دانشگاه علامه طباطبایی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی متناسب با نیاز افراد را طراحی و اجرا می‌کنیم.
ما در دپارتمان زبان‌های خارجی مرکز آموزش‌های تخصصی آزاد و مهارت افزایی دانشگاه علامه طباطبایی برنامه‌های مختلفی را برای سازمان‌ها و ارگان‌های مختلف برگزار می‌کنیم که به برخی از آن‌ها شرح ذیل می‌باشد:
- دوره‌های ترمیک زبان عمومی
- دوره‌های زبان عمومی ویژه سازمان‌ها
- دوره‌های مکالمه و گرامر
- زبان انگلیسی بازرگانی و تجاری
- مذاکرات تلفنی
- مکاتبات و نامه‌نگاری
- اصول و فنون مذاکره
- مهارت های ارائه کارآمد
- الفبای اصولی شغل یابی در شرکت های بین المللی داخل و خارج
- راهنمای پیشبرد بحث بازرگانی و تجاری
- پیشبرد بحث در جلسات مدیریتی
- مکالمه تجاری و بازرگانی
- و…
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص آموزش‌های سازمانی و دریافت کاتالوگ دوره‌های سازمانی می‌توانید درخواست خود را ثبت کنید تا همکاران در بخش آموزش‌های سازمانی با شما تماس بگیرند.